Parttime ondernemen wordt een trend
De opdrachten voor zzp’ers lopen terug, terwijl bijna 3 op de 4 zzp’ers het liefst een volle agenda van 40 uur wil kunnen vullen. Acht procent van de ZZP’ers werkt bewust parttime (minder dan 32 uur) om tijd over te houden voor andere belangrijke zaken rondom het ondernemerschap. Dit blijkt uit het onderzoek van zp-marktmonitor.
— Advertentie —
Partime werken als ZZP’er wordt steeds meer gezien als een mogelijkheid om breder te kunnen ondernemen. Zo is het bij een parttime opdracht gemakkelijker om er nog een opdracht naast uit te voeren. Door verschillende opdrachten word een werkweek afwisselender en biedt meer diversiteit om zich te ontwikkelen. Het hebben van meerdere opdrachtgevers, vergroot de leermogelijkheden en verbreed de kennis van ondernemers. De continue zelfontplooiing wordt door zzp’ers niet voor niets vaak als één van de grootste pluspunten van het zelfstandig ondernemerschap genoemd.
Vakkennis en bijscholing
Vele zzp’ers steken de overgebleven uren niet in andere opdrachten zoeken maar besteden tijd aan het volgen van opleidingen, trainingen en het behalen van aanvullende certificaten. Deze investeringen zorgen ervoor dat een zzp’er een hoger uurtarief kan vragen op den duur en dat hij/zij kennis en vaardigheden kan verbreden.
Parttime ondernemen maakt netwerken mogelijk
Naast het investeren in persoonlijke ontwikkeling, is onderhouden van het zakelijk netwerk van groot belang. Het is tijdrovend, maar een onmisbare bron van opdrachten en nieuwe klanten. Daarnaast kunnen zzp’ers zich bij een niet volledig gevulde werkweek bezighouden met innovatie, productontwikkeling, kennisdeling en het opzetten van samenwerkingsverbanden met andere zzp’ers.
36-urige werkweek
ZP Facts signaleert een trend dat voor steeds meer opdrachtgevers een 36-urige werkweek (of zelfs minder) de standaard is. Hiermee worden kosten bespaard en medewerkers worden geacht meer werk te verrichten, in steeds minder tijd. Een ondernemende zzp’er kan zich onderscheiden door tijd efficiënt te benutten en te investeren in zichzelf om in de toekomst bestaansrecht op te kunnen bouwen.
Bron: deondernemer.nl