Een CAO voor de rijschoolbranche: wat zeggen de brancheverenigingen?
Deze week besteden wij aandacht aan de voor- en nadelen van een CAO voor de rijschoolbranche. Tot op heden zijn alle onderhandelingen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties stuk gelopen. Hoe denken de brancheverenigingen hierover en wat mogen wij verwachten?
— Advertentie —
‘Een CAO is wenselijk’
Volgens branchevereniging FAM zou een CAO binnen de rijschoolbranche “wenselijk” zijn. Collectieve afspraken tussen werkgevers en werknemers zullen zekerheid creëren voor het personeel en daarmee worden misstanden voorkomen. Het is een stap in de juiste richting en een CAO zou kunnen helpen in het proces tot professionalisatie in de rijschoolbranche. Toch denkt de FAM dat het op korte termijn niet haalbaar is om deze stappen te maken. “Zolang er nog zoveel eenmansrijscholen zijn en de rest van de branche verdeeld is, zal het moeilijk zijn om ook maar iets collectiefs af te spreken. Voorlopig zie ik daardoor geen CAO tot stand komen”- aldus de FAM.
‘Concurrentie maakt het lastig’
Volgens Peter van Neck van VRB is de branche gebaat bij een CAO. “Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden kunnen zorgen voor minder eenpitters.” Het is alleen niet makkelijk om dat voor elkaar te krijgen in de huidige markt. “Doordat werkgevers te maken hebben met concurrentie, moeten zij de loonkosten laag houden. Dan krijgen wij het kip-en-ei verhaal en dat is erg lastig”- aldus Peter van Neck.
‘Een CAO is een volstrekt overbodige exercitie’
Als het aan de BOVAG ligt, komt er geen CAO voor de rijschoolbranche. Volgens BOVAG-rijscholen heeft een CAO voor de rijschoolbranche geen meerwaarde. Bedrijven met personeel moeten zich aan regels gaan houden, terwijl zzp’ers vrij spel hebben. “Zoals we elk jaar zeggen wanneer CNV dit onderwerp weer eens van de plank haalt: een CAO in een branche waar het overgrote deel van de werknemers niet in loondienst is, is een volstrekt overbodige exercitie. Een klein deel van de sector moet daar dan aan gaan voldoen, terwijl het grootste deel zelfstandig is en zich helemaal niets van een CAO hoeft aan te trekken. Dat leidt tot ongezonde verhoudingen en dat weet ook de CNV. "