Ondernemer van de week: Rob Smulders van Logistic Force
Ondernemer van de week is Rob Smulders, mede-eigenaar van Logistic Force Academy. Een bedrijf gespecialiseerd in het samenbrengen van werkgevers en werknemers op het gebied van transport en logistiek. Rob vertelt ons meer over zijn kijk op de ontwikkeling van de rijschoolbranche op het gebied van transport en logistiek.
— Advertentie —
Logistic Force, opgericht in 2007 is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het verbinden van werkgevers en werknemers binnen de sector transport en logistiek. Het opleiden van werknemers is een belangrijke tak van het bedrijf dat steeds meer aandacht krijgt. Inmiddels telt het bedrijf twaalf vestigingen, tachtig vaste werknemers en meer dan 900 flexwerkers door heel Nederland.
Rob Smulders vertelt ons meer over zijn visie en de ontwikkelingen binnen de sector. “Delen is vermenigvuldigen en daar begint het allemaal mee”, vertelt Rob. “Vanuit het uitzendbureau kregen wij steeds meer vraag naar goed opgeleide chauffeurs met praktijkervaring. Inmiddels is onze corebusiness het opleiden en trainen van chauffeurs. Deze worden vervolgens ingezet als uitzendkrachten binnen diverse transportbedrijven. Ons team zorgt ervoor dat de medewerkers startklaar worden gemaakt ; ze krijgen onder meer trainingen op het gebied van parkeren, laden, lossen, omgaan met de tachograaf en nog veel meer.”
Het beste groeibedrijf van Zuid-Nederland
Logistic Force heeft dit jaar de High Growth Award gewonnen in de regio Zuid-Nederland. De High Growth Awards vormen hét podium voor de beste groeibedrijven in Nederland. Een onafhankelijke jury met door de wol geverfde ondernemers en experts bepaalt hierbij wie tot de top van de beste groeibedrijven van Nederland behoort. Rob Smulders benadrukt dat samenwerken de sleutel tot succes is.
“Wij denken altijd vanuit de klant en durven anders te zijn. Onze partnermodellen zijn zeker niet traditioneel en opereren meer als partner dan als toeleverancier. Op deze manier kunnen wij de markt breed bedienen en ontstaan mooie initiatieven, zoals ik al zei: delen is vermenigvuldigen”, vertelt Rob.
Op elke vestiging van Logistic Force is een ‘rijinstructeur-plus’ aan het werk. Deze zorgt ervoor dat de chauffeurs de best mogelijke opleiding krijgen, niet alleen om het examen te kunnen behalen, maar ook om gelijk aan het werk te kunnen nadat zij in het bezit zijn van het rijbewijs. “Zo’n rijinstructeur geniet bij ons van de goede CAO voorwaarden en kan hiermee een goed salaris en pensioen opbouwen”, zegt Rob. Daarom vraagt hij zich af waarom rijinstructeurs niet sneller de overstap maken om les te geven in de transportsector.
Grote vraag naar CE-rijinstructeurs
De grote vraag naar CE-rijinstructeur in Nederland zal alleen maar toenemen, volgens Rob. “Het is belachelijk dat de branche nog steeds geen CAO heeft. Door het tekort aan rijinstructeurs kunnen opleiders momenteel de prijs hooghouden, transportbedrijven zijn hier het dupe van”- aldus Rob Smulders. Hij geeft aan dat rijinstructeurs tegen betere voorwaarden en een goed salaris aan de slag kunnen bij transportopleiders. “Als er geen opleidingen plaatsvinden wordt een rijinstructeur voor chauffeurswerk ingezet, dat is een heel goed uitgangspunt voor beide partijen.”
Een kentering in de rijschoolbranche
Rob ziet veel kansen binnen de sector transport en logistiek, vooral voor rijinstructeurs. “De tekortkomingen in de chauffeursbranche worden alleen maar erger, daarom hebben wij goede opleiders nodig en deze zijn momenteel goud waard. Rijinstructeurs kunnen bij Logistic Force aan de slag en doorstromen naar transportbedrijven, ook als freelancer. Daarbij genieten ze niet alleen van beter loon en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook van alle vrijheid. Parttime rijles geven blijft een optie en ik adviseer alle instructeurs om deze kans niet voorbij te laten gaan”- aldus Rob Smulders.